岗位职责: 1、负责制定并实施学校的年度工作目标; 2、全权负责主持校区的招生、教学管理工作; 3、建立和完善教学管理制度,加强教学常规管理,努力提高教学质量; 4、关心员工的生活、学习、工作,选拔培养教学骨干以及各部门的管理者,对其进行晋升、奖罚的考评; 5、负责组织策划校区拓展,选点等工作; 任职要求: 1、二年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经验; 2、教育、管理等专业本科以上学历,了解教育企业运作规律; 3、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认真细致,出色的执行力; 4、有成熟的、富有特色的办学理念; 5、精通教学管理规律,熟悉大型校区管理模式,有丰富的学校管理经验;
14薪 每年多次调薪 五险一金 年底双薪 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利
研究生 全职 5人
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大专 全职 5人
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